서른 정도는.... 그냥 요즘 애들인데...자기도 별반 다를꺼 없으면서..뭔...

알바 해서 본인이 사고싶은거 먹고싶은거 먹는 건 전혀 문제 없다고 보는데..개근도 솔직하게 뭔 의미가 있어 개근상 받았다고 대학교를 더 잘 가는 것도 아닌데..급나누기... 예전엔 아예 담임이 애들 모아놓고 공개적으로 부모님 직업,사는 형편조사 까지 다 하고 애들 다 있는데서 00아 급식비내라 지난달 부터 밀렸다 어쩌구 그럼 애들이 가만히 두나? 바로 놀림거리 되기 부지기수였음 심해진 것도 있겠지만 여전한 것 의미가 없어진 것도 있다고 봄

근데 아직도 야자를 하는데가 있어?

요지는 선생님에 대한 존중이 없어졌고 그에 대응해서 선생님이 학생들을 통솔할 수 있는 방법이 없어졌다는 것임. 반 애들끼리 이름도 모른다는 건 그만큼 학교 단체활동도 없다는 것. 체육은 특기생이나 하는 느낌이고 수업 방해만 안하면 뭘 해도 놔둬야 하는 상황인데 생기부에 그대로 작성하거나 상담 요청하면 부모들이 질알질알~ 나같아도 교사 관둔다.

요즘 애들이 멍청하다고 하는건 본인이 더 멍청한 소리고 요즘 애들 문제는 어른에 대한 두려움이 없다는 게 크지 흔히 촉법이라 알까는 개념없는 애새끼들이 많고 부모들도 공교육에 대한 존중과 신뢰가 없기 때문에 시스템적 붕괴도 됐고, 그냥 이 나라에 기초기반인 교육도 개씹창이 난 상태지

애들탓하지 마라. 다 부모들의 가정교육의 부재에서 나온 결과니까 가정교육을 제대로 안시킨 부모들을 욕해야지

뒷담 까는건 정상적인걸까?

음 좀 걱정되네…

애새끼가 ㅄ이던, 애미애비가 ㅄ이던 내가 교사 아니면 그냥 냅두면 그만임. 지금도 엠지충이니 이십충이니 삼십충이니, 애새키들 상태 안좋으니, 엠지 사장도 엠지충 안쓰려고 한다잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사에서도 그 이삼십충 마인드에 대해 존나게 경계하고 있음. 이삼십충 마인드로는 절대 직책이나 요직 못 올라감. 아니 올라가더라도 못버팀. 왜? 이삼십충들은 회사와 나의 발전보다 그냥 내 워라벨이 더 중요하거든. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐하러 힘들게 일해? 퇴사하면 애미애비 등꼴 빼먹으면서 편하게 백수생활하면 되는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 애초에 이런 새키들은 승진은 커녕 1,2년 버티는것도 힘들지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다르게 한번 생각해보면 저 ㅄ들때문에 회사 생활의 경쟁률이 낮아진거지. 10년전 기준으로 기본만 해도, 지금은 에이스 소리 들으면서 일할 수 있음. 인사업무나 경영하는 사람입장에서는, 믿고 맡길 사람 발굴하는게 회사 명운을 결정할 정도로 중요한 일이라 스트레스 졸라 받는데, 엠지 병싄들 사이에서, 그냥 일반 정상인 한 두명만 끼어 있어도 얼마나 안심이 되겠어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사의 생산성 문제는 차치 하더라도, 회사를 다녀야 하는 일반인 입장에서는 저런 현상은 나쁘지 않다고 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ